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Lavoro agenzia immobiliare

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Lavoro Agenzia Immobiliare

Il professionista che lavora in Plus Real Estate è una persona che fa la differenza: amato dai clienti, stimato nel mercato, competente come pochi. E felice di vivere le sue passioni in un ambiente dinamico e mai sazio di migliorare!

Formazione

Ogni figura viene formata all'interno di Plus Real Estate, formazione specializzata per ogni risorsa.

Team

Tutte le figure sono coordinate all'interno di un team e lavorano per obiettivi comuni.

IN CORSO
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AGENTE IMMOBILIARE ESPERTO

Il candidato ideale è un giovane tra i 25-45 anni, iscritto all’albo e  con un’esperienza di almeno 4 anni.

IN CORSO
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LAVORO AGENTE IMMOBILIARE

agenti Immobiliari

Analista e studiosa del mercato immobiliare. Gestisce gli aspetti di processo finalizzati all’acquisizione di nuovi clienti.

IN CORSO
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cONSULENTE IMMOBILIARE

advisor

Responsabile del processo di sviluppo del portfolio immobiliare su scala nazionale e della gestione dei team dedicati.

IN CORSO
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SOCIAL MEDIA MANAGER

lavoro Social media manager

Social Media Manager

Crea e sviluppa una strategia di marketing orientata ai risultati, alla creazione della community e all’engagement. 

IN CORSO
OFFERTE DI LAVORO AGENZIA IMMOBILIARE

SEGRETARIA COORDINATRICE

lavoro Social media manager

Coordinatrice di Agenzia

E’ il cuore dell’agenzia: cura le pratiche di segretariato e fornisce assistenza ai clienti. Lavora a contatto con il team del marketing.

IN CORSO

PROFESSIONISTI

Blogger Copywriter

Crea e sviluppa contenuti informativi e persuasivi in ottica seo e per i social media, interfacciandosi con il manager.

I nostri agenti immobiliari sono speciali

Perché lavorare con noi

Le #PlusPeople sono il nostro patrimonio più prezioso e vogliamo fare in modo che possano esprimere tutto il loro valore.
Abbiamo iniziative e programmi per rendere il nostro ambiente di lavoro sempre più inclusivo, attento al benessere e alla crescita delle competenze delle persone.

METODO DI LAVORO

Procedimento teorico e pratico per garantire il massimo del risultato

INCENTIVI

Compensi provvigionali ai massimi livelli di mercato

FORMAZIONE

Attività interne di continuo aggiornamento

SERVIZI ESCLUSIVI

Accesso ai servizi interni

AUTOREVOLEZZA

La sicurezza di 20 anni di esprienza

pIANO DI CARRIERA

Crescita su misura

INCLUSIVITÀ

Il 50% del team è donna

CONOSCENZE

Innovazione e sistemi moderni